Румиса Назирова
Финансовый директор
Более 15 лет опыта финансового учета и аудита от организации управленческого учета, бюджетирования, комплексного финансового анализа эффективности деятельности предприятия, создания организационных структур, автоматизации бизнес-процессов в области повышения оперативной эффективности активов и управления капиталом и ресурсами до создания инвестиционного бизнес-проекта, долгосрочного финансового моделирования и последующего аудита.
_______
Андрей Тиханов
Руководитель отдела
по работе с собственниками
по работе с собственниками
Более 10 лет в сфере управления апартаментами. Успешный опыт запуска нескольких сетей апарт-отелей. Участвовал в открытии 5 объектов в Санкт-Петербурге и Москве. Богатый опыт работы с инвесторами и стандартизации бизнес-процессов.
_______
Анатолий Голиновский
Технический директор
15 лет опыта в управлении технической эксплуатации объектов недвижимости. Широкий опыт в эксплуатации и проектировании инженерных сетей, а также техническом сопровождении проектов.
_______
Инна Барышева
Главный Бухгалтер
Более 10 лет успешного опыта финансового планирования и учета в сфере гостеприимства. Разработка финансовых моделей для крупных девелоперских horeca-проектов.
_______
Александра Ефимова
Директор по персоналу
17 лет в сфере HR, из них 7 лет в сфере гостеприимства. Построение системы управления персоналом с нуля. Улучшение кадровой политики и процессов, введение системы мотивации сотрудников. Развитие HR - бренда работодателя.
_______
Евгения Трифонова
Руководитель по управлению доходами
15 лет в сфере гостеприимства. Участвовала в открытии 5 отелей в Санкт-Петербурге, на Алтае и в Анапе. Обширный опыт в разработке и реализации стратегий, направленных на увеличение доходов компании.
_______
Ксения Семилетова
Менеджер по маркетингу
Более 5 лет опыта в стратегическом маркетинге и продвижении гостиничных брендов. Успешная реализация цифровых маркетинговых кампаний, которые значительно увеличили прямые бронирования. Проведение анализа рынка и разработка уникальных торговых предложений для новых объектов.
_______
Евгения Мироненко
Генеральный директор
Более 20 лет успешного опыта управления в гостеприимстве. Опыт создания федеральной управляющей компании и собственных отельных брендов. Девелопмент “с нуля” 6-ти функционирующих и успешных отельных проектов различных концепций. Отельные проекты, созданные Евгенией, выигрывали престижные российские премии в области гостеприимства и коммерческой недвижимости.
_______